Haz escuchado hablar de las politicas pet friendly?, que pensarias si el director de Recursos Humanos decide integrar a una mascota a tu equipo de trabajo?, pensarias que esta loco?, pues esta idea es toda una realidad que ofrece grandes beneficios a las organizaciones, por esta razon he decido el dia de hoy platicarte acerca de la experiencia de los Alemanes en la implementacion de esta estrategia Greate Place to Work.
Cada
vez más trabajadores alemanes se muestran a favor de la presencia de perros en
la oficina para reducir el estrés, al tiempo que aumenta también la disposición
entre los empleadores a aceptar a estos animales de compañía en el lugar de
trabajo, en vista de los beneficios que aportan.
Esta es la principal conclusión del
primer estudio representativo sobre el tema "perros en el trabajo".
Según la encuesta, encargada por la
red social para profesionales Xing, el 53 por ciento de los empleadores no
rechaza explícitamente un animal doméstico en la oficina, mientras el 28 por
ciento de los empleados considera que las mascotas deberían estar permitidas en
el lugar de trabajo.
Además, más de un tercio de los 1.004
encuestados considera que los jefes ganan en atractivo al permitir la presencia
de perros en la oficina, mientras que 4 de cada 10 empleados están convencidos
de que tener al mejor amigo del hombre en el lugar de trabajo reduce el estrés
y tiene efectos relajantes.
Un perro en la oficina, algo que ya
permiten diversas empresas alemanas, no tiene sólo efectos beneficiosos sobre
el dueño del can, también sobre el resto de compañeros de trabajo, que se
animan a acariciar al animal y contribuyen a generar un clima de "buen
humor".
"A mayor estrés continuado,
mayor posibilidad de padecer burnout. Un perro, en este caso, realmente puede
ser de gran ayuda", asegura este entrenador profesional de perros al
referirse al Síndrome de Desgaste Profesional (SDP). Según Beyer, "las
personas liberan oxitocina -la llamada también hormona del amor u hormona de la
unión- cuando están en contacto con un perro, y viceversa".
Estudios científicos internacionales, asegura, han demostrado
que un perro en
el trabajo contribuye significativamente a reducir los niveles de estrés entre
los empleados al favorecer la liberación de oxitocina, que reduce la excesiva
producción de las hormonas del estrés, cortisol e insulina.
"Cuando alguien acaricia a mi
perro Chester por la calle, me digo a mí mismo que se acaban de llevar su dosis
diaria de oxitocina", afirma al hablar de su animal de compañía, que
ostenta el cargo de "encargado de asuntos perrunos" en la asociación
que preside.
También la Federación Protectora de
Animales alemana está convencida de que, en ciertas circunstancias, un animal
puede resultar beneficioso en una oficina.
Para demostrarlo, la organización ha
creado el Día del Colega Perro, jornada durante la cual las empresas
participantes en esta iniciativa, que se celebra anualmente, permiten que sus
empleados lleven a sus mascotas al trabajo.
En la edición de este año, que tuvo
lugar el pasado 26 de junio, más de mil empresas de todos los sectores, desde
bufetes de abogados hasta librerías, pasando por clínicas veterinarias,
concesionarios de coches, agencias de viajes y residencias de ancianos,
abrieron sus puertas al mejor amigo del hombre.
En el 8,9 por ciento de los hogares
alemanes hay al menos un perro y en todo el país viven 5,4 millones de canes,
según un estudio del instituto de demoscopia Sinus Sociovision de Heidelberg,
citado por la asociación alemana de estudios de los perros (VHD) en su informe
del 2012.
En tanto, según otro estudio de la
Universidad de Gotinga del 2006 citado también en el anuario del VHD, el
mantenimiento de perros genera anualmente un volumen de negocio de 5.000
millones de euros, el 0,22 por ciento del PIB del país.
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